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    2)乙方有权不承担甲方提出的**法律法规不允许和合同服务内容以外的职责任务;(3)乙方负责安保人员的思想教育，业务培训等日常管理和安保人员违纪问题的处理;(4)乙方安保人员应该严格遵守甲方的各项管理制度。(5)双方签订合同后，乙方派驻的安保人员非在工作时间所发生的任何事情都由乙方负责，甲方不负责任何责任。(6)乙方应提供符合合同的约定条件、执勤方案和安保人员的花名册及个人基本资料交甲方审核。(7)甲方提供、许可乙方使用的财产设备，乙方应保证合理使用该财产设备的完好，乙方如造成该财产设备损坏的，乙方应当承担全部赔偿责任。(8)乙方应合理调配乙方人员有法定的学习、培训和休息时间。(9)乙方应当与本合同约定的派遣员工签订劳动合同，并负责缴纳我国法律规定的各项保险。六、乙方派驻甲方安保人员的标准及安保服务标准1、派驻安保人员的标准(1)年龄：18周岁35周岁;(2)男安保人员身高：170厘米以上，身体**，五官端正;(3)学历：初中以上文化程度;(4)派驻安保人员做到服从命令，听从指挥，***可靠，无不良记录、不良嗜好。对甲方的各项工作安排、紧急调配及加班安排，给予**大程度的配合与支持。2、安保服务标准：(1)上岗人数符合设岗要求。

    ***负责公司的保安工作和消防安全工作，负责保安管理制度制定和完善，安全生产管理制度的制定和完善，公司规章制度的推行。离职原因：公司搬迁，辞职**公司(2009-06～2010-02)公司性质：民营企业行业类别：其他担任职位：保安队长岗位类别：工作描述：在职期间任保安队长，负责整合服务区域客户方现场保安人员和保洁人员的培训与管理。离职原因：客户方没有提供食宿，辞职**公司(2005-03～2009-05)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：保安队长岗位类别：保安工作描述：在职期间任保安队长，***负责公司保安工作和消防安全工作，制定培训计划和教案，负责保安培训和消防安全培训，同时负责对清洁工的管理。离职原因：另寻发展，辞职**公司(1996-12～2004-11)公司性质：其他行业类别：其他担任职位：班长,教练员岗位类别：工作描述：担任班长、教练员及代理排长职务，做好本职工作。离职原因：退伍技能专长职称：计算机水平：初级计算机详细技能：熟练操作Word、Excel、ppt。技能专长：1.具备一定的管理能力和**协调能力，有一定的管理经验。工作中以身作则，能及时与上下级之间沟通，正确授权与激励，营造良好的团队氛围，促进团队的稳定、和谐、**发展。公安机关的人民警察对保安从业单位实施监督检查应当出示证件，对监督检查中发现的问题，应当督促其整改。

    工作满一年者可享有100元/月，每半年递增，比较高可增加到200元/月，全勤奖60元/月3.本公司加班薪酬是按照**劳动法规定的制度计算4.公司计算工资准确、发放工资准时5.公司为员工购买社会保险6.员工生病可在社保局**的医疗门诊看病，并且可以当场报销一定的医疗费用7.公司员工享有有薪年假、婚假、产假等**法定假日8.公司的生活区设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、卡拉OK室9.不定期举办各种运动会、游园活动、联欢晚会10.视公司营业状况，年终发奖金11.公司内设有食堂，可**提供餐饮，并每周一发放水果，每月底给全体员工发放福利品12.公司尊重员工、善待员工，为员工提供了良好的的住宿条件，宿舍内安装空调、衣柜、书桌、网线、**卫生间、阳台等，每层宿舍楼有纯净水供应。房间标配2人/间13.公司不定期**各类培训,为员工的个人发展奠定了良好基础。公司还将根据市场及公司业绩提高基本工资，欢迎广大有志之士加盟！保安员服装保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。会计保安活动简介

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